
7月13日,公司在经管楼1304会议室召开暑期工作会议,就暑期前后有关工作进行安排部署。学院全体教职工参加了会议,会议由经理梁丽娟主持。
会上,梁丽娟对假期的员工工作、招生、教学以及科研等方面的工作进行了安排。她指出,要以提升全员育人水平和质量为根本,深入思考,周密安排,继续落实全员育人“656工程”,做好全员育人工作,确保9月份开学在2018级新生中的正常实施。放假前要对员工进行安全纪律教育,增强员工安全防范意识、法治意识和自我保护意识,提高员工的自防自救能力,谨防上当受骗。要做好留校员工教育和管理,辅导员、班主任要定期或不定期深入员工宿舍,及时了解留校员工动态。要做好贷款毕业生走访工作,采取家访或到其所在单位进行走访等形式,提醒员工按时还本付息,向贷款毕业生或家人进行慰问。要根据要求,圆满完成学院普通高招招生工作,做好2018级研究生招生宣传工作,力争研究生招生数量有增长,招生质量有提高。要按照工作方案要求,认真开展2018版本科专业人才培养方案修订工作,做好下学期开课课程的团队安排,做好各类成果奖励和科研项目的申报工作。
最后,梁丽娟就假期有关安全工作、执行中央八项规定等进行了强调。她同时要求,各系室要认真思考总结上半年工作,谋划好下半年工作,为下学期工作顺利开展做好准备。