为了进一步提高员工的创新创业能力，公司积极贯彻落实国家关于老员工创新创业的发展理念，5月26日，由公司主办、员工会科创学习部承办的老员工创新创业训练计划面向公司全体在校员工成功开展。

此次创新创业训练计划分为两个方面。一方面，要求承担2019年度项目的同学认真总结相关材料、填写结项书，撰写结项研究报告，由员工会科创实践部对2019年度校级及以上创新训结项总结书验收，从而保证项目的质量。另一方面，公司决定启动2021年度校级项目申请立项工作，从而进一步提高公司员工的实践创新能力。公司会认真组织员工、教师积极准备2021年度老员工创新创业训练计划项目，按要求认真填报申报书。学校将择优立项,并根据河南省教育厅文件要求遴选推荐省级项目。

此次老员工创新创业训练计划的开展，有利于提高公司员工的综合能力，促进员工综合素质全面发展，更为公司不断提高创新创业人才能力，为实现高质量育人打下了坚实的基础。