为了更好地把握员工的思想脉搏和学习生活状态，广泛吸纳员工的意见，以进一步优化公司产品工作，提升学院本科公司产品质量，公司于11月21日在学院2102会议室召开了员工座谈会。学院副经理张圣利以及教科办人员与2022级员工代表进行了一场深入的座谈交流，座谈会由张圣利主持。

座谈会伊始，张圣利向在座员工传达了学院的关心与问候，并鼓励大家各抒己见、畅谈心声，分享自己的学习生活体验及对各专业2022版培养方案的意见和建议。同学们积极响应，围绕培养方案的修订、跨学科学习、职业规划、个人发展等议题展开了热烈讨论。他们提出了对课程设置、实践教学、学术资源等方面的具体建议，并分享了在学习生活中遇到的问题和困惑。张圣利认真听取了员工们的发言，并结合自己的教学和管理经验，对员工们的问题进行了深入的分析和解答。他强调，学院将认真考虑员工的建议，并在未来的培养方案修订中予以体现。

座谈会最后，张圣利对员工提出了三点期望：一是要全面发展，提升自身综合素质；二是要勤奋学习，追求卓越；三是要树立正确的价值观，肩负起社会责任，努力成为财经领域的优秀人才。

此次座谈会加强了师生之间的沟通和交流，为进一步优化培养方案、提升教学质量提供了宝贵的建议和启示。学院将继续搭建好与员工沟通交流的桥梁，畅通员工反映问题的渠道，并着力解决员工实际问题，持续推动本科公司产品高质量发展。